社会保険労務士顧問と税理士顧問を別々の事務所に頼んでいる方へ朗報です！
税理士・社会保険労務士パックをオススメします。

• コスト面と業務効率化に大きな効果があります。
• 同じ相談を別々の事務所に連絡する手間が省けます。
• 当事務所との一括契約ですので、顧問料の削減に繋がります。
• もちろん、社会保険労務士業務（又は税理士業務）のみのご依頼も承っております。

こんなお客様に喜ばれています！！

• Ａ『税理士に相談したら、社労士に相談してほしいと言われた.』
• Ｂ『急に、総務経理担当者が辞めて、社労士に相談したら、給与計算以外の記帳代行まではできないといわれて困っていた。』
• Ｃ『税理士と社労士の別々の顧問報酬が資金繰りの負担になっていた。』
• Ｄ『会社の売上、規模が大きくなってきたので、社会保険・労務管理をしっかりと考えたい。』
• Ｅ『会社の成長と人の採用のタイミングを資金繰りを見ながら計画を立てたい』

メールでこんなご質問をいただいております
（メール相談内容から一部抜粋加筆）

• Ａ『社会保険に加入する場合の手続きを１から知りたい。』
• Ｂ『自社の社会保険料は、どれくらいになるか知りたい。』
• Ｃ『雇用保険料に加入する場合の手続きを知りたい。』
• Ｄ『雇用保険料の納付方法を知りたい。 』
• Ｅ『法人の社長や役員でも、労災保険に加入することはできるのか知りたい。』

給与・労務関連の業務

• 社会保険・労働保険に関する相談及び書類作成
  （新規適用届、資格取得・喪失届、算定基礎届等の作成）
• 健康保険・雇用保険等の各種給付金の申請
• 給与・労務に関する就業規則、各種規程等の作成
• 人事・労務に関する助成金の申請書作成支援
• 人事・労務に関する各種相談
• 年末調整に関する相談及び業務支援
• 給与計算に関する相談及び業務支援
• 源泉所得税等の納付書の作成
• 各市区町村への給与支払報告書の作成
• その他、社会保険・労働保険に関する情報提供